Gelar dalam sumber daya manusia

Gelar Sarjana Sumber Daya Manusia dapat dipelajari baik dalam mode tatap muka di markas Mar del Plata, maupun dalam mode jarak jauh. Cari tahu di sini. Sarjana Sumber Daya Manusia bekerja mengelola aktor organisasi, menjaga keselarasan antara perilaku orang dan tujuan organisasi. Profesional menempati peran mendasar karena ia memiliki tanggung jawab utama dalam perencanaan, seleksi, pelatihan, motivasi, dan evaluasi kinerja; mengatur dan mengkoordinasikan hubungan interpersonal, dan menerapkan tindakan untuk mencegah dan/atau menyelesaikan konflik organisasi. Pengembangan dan pelaksanaan profesi dapat dilakukan sebagai • Manajer SDM suatu organisasi. • Konsultan di Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. • Konsultan eksternal untuk persiapan dan pelaksanaan program seleksi personel. • Koordinator hubungan antara Perusahaan dan Organisasi untuk pengendalian Wilayah Ketenagakerjaan dan Jamsostek. • Penasihat dalam definisi kebijakan gaji dan desain rencana remunerasi. • Fasilitator program pelatihan. Siklus dasar (tahun ke-1 dan ke-2) dari Rencana Studi untuk karir ini berisi mata pelajaran umum untuk Akuntan Publik dan Administrasi Bisnis. Yang ketiga dan keempat khusus untuk balapan.