Baca Keterangan Resminya

  • Durasi (tahun): 4
  • Kualifikasi Diberikan: Sarjana Administrasi Bisnis.
  • Tingkat Kualifikasi: Sarjana (1st Cycle)
  • Bahasa Instruksi: Bahasa Inggris (Kursus tahun pertama dan kedua ditawarkan juga dalam bahasa Yunani)
  • Cara Belajar: Penuh waktu atau Paruh waktu
  • Kredit Minimum ECTS: 240

Profil Program

Umum

  1. Dapatkan keahlian dalam Administrasi Bisnis dan dalam salah satu konsentrasi berikut: Manajemen Minyak dan Gas Energi; Kewirausahaan dan Inovasi; Keuangan dan Ekonomi; Manajemen Sumber Daya Manusia; Sistem Informasi dan Media Sosial; Pengelolaan; Komunikasi pemasaran; Administrasi publik; dan Real Estat.
  2. Menunjukkan pengetahuan tentang proses bisnis dan kemampuan untuk menilai daya tarik industri, mengidentifikasi risiko dan peluang melakukan bisnis dalam lingkungan global.
  3. Pilih dan terapkan metodologi kuantitatif atau kualitatif yang sesuai untuk menganalisa masalah dan memanfaatkan teknologi modern dan alat analisis yang diperlukan untuk mendukung pengambilan keputusan dalam organisasi.
  4. Mengembangkan kepemimpinan dan keterampilan organisasi untuk mengkomunikasikan visi, menginspirasi karyawan dan mempromosikan inovasi dan perubahan.
  5. Identifikasi dan evaluasi masalah etika dan komunikasikan resolusi yang dapat dibenarkan untuk situasi praktis.
  6. Menunjukkan kemahiran dalam komunikasi dan mengembangkan keterampilan kerja tim.

Tujuan Konsentrasi Khusus

Manajemen Sumber Daya Manusia

  1. Menghargai peran Sumber Daya Manusia dalam fungsi organisasi yang efektif dan menerapkan alat untuk menarik, memilih dan melatih karyawan.
  2. Memahami peran utama sumber daya manusia dalam fungsi organisasi yang efektif dan mengembangkan alat untuk menarik, memilih dan melatih karyawan
  3. Memahami desain strategi penilaian kinerja yang tepat, dalam keputusan alokasi hadiah, aplikasi dan utilisasi
  4. Dapatkan pemahaman mendalam tentang peran hukum ketenagakerjaan dan ketenagakerjaan serta perjanjian tawar menawar kolektif

Prospek karir

Manajemen Sektor Pariwisata, Manajemen SDM, Administrator Sumber Daya Manusia, Perekrut Eksekutif, Perekrut Dokter, Resume Checker, Manajer Hubungan Perguruan Tinggi, Spesialis Penempatan Kerja

Akses ke Studi Lanjutan

Setelah lulus, siswa dapat memiliki akses langsung ke studi pascasarjana lebih lanjut (MBA, MSc, MA, MRes, MPhil dan PhD).

Penilaian

Penilaian kursus biasanya terdiri dari ujian akhir komprehensif dan penilaian berkelanjutan. Penilaian berkelanjutan dapat mencakup antara lain, mid-terms, proyek, dan partisipasi kelas.

Nilai surat dihitung berdasarkan berat ujian akhir dan penilaian berkelanjutan dan tanda numerik aktual yang diperoleh dalam kedua komponen penilaian ini. Berdasarkan nilai mata kuliah rata-rata nilai rata-rata semester siswa (IPK) dan kumulatif titik rata-rata (CPA) dihitung.

Persyaratan Kelulusan

Siswa harus menyelesaikan 240 ECTS dan semua persyaratan program.

Nilai kumulatif rata-rata minimum kumulatif (CPA) 2.0 diperlukan. Jadi, meskipun nilai 'D-' adalah nilai PASS, untuk mencapai nilai CPA 2.0, nilai rata-rata 'C' diperlukan.

Hasil pembelajaran

Bisnis umum)

Pada akhir program, para lulusan akan dapat:

  1. Kelola masalah yang terkait dengan lingkungan organisasi dan terapkan prinsip, metode, dan alat konseptual untuk memecahkan masalah yang terkait dengan bisnis.
  2. Identifikasi sifat bisnis dan ekonomi global yang semakin kompleks dan dampaknya terhadap manajemen dan pertumbuhan organisasi.
  3. Merampingkan proses dan prosedur bisnis untuk menghadapi tantangan dan unggul di bawah persaingan yang ketat.
  4. Mengadopsi pendekatan etis dalam pengelolaan praktik perusahaan untuk mengatasi dan menyelesaikan tekanan yang meningkat dari badan-badan pemerintah dan forum internasional.
  5. Kritis menilai data, menganalisis, dan menafsirkan temuan untuk membuat keputusan.
  6. Identifikasi dan gunakan alat simulasi penelitian dan bisnis yang sesuai.
  7. Memanfaatkan keterampilan yang diperlukan dalam negosiasi dan resolusi konflik untuk menegakkan kembali kolaborasi nilai tambah

Spesifik (Konsentrasi)

Manajemen Sumber Daya Manusia

  1. Mengembangkan keterampilan dalam menganalisis peran Sumber Daya Manusia dalam pengaturan organisasi
  2. Memperoleh kompetensi dalam pemanfaatan alat-alat ke arah proses menarik, menyeleksi dan melatih karyawan
  3. Merancang strategi penilaian kinerja yang efektif dan tepat dan menerapkannya dalam keputusan alokasi hadiah

Beasiswa - Bantuan Keuangan

Universitas menawarkan beasiswa dan bantuan keuangan kepada siswa penuh waktu, dalam bentuk beasiswa prestasi akademis, bantuan keuangan, beasiswa atletik, dan program studi kerja di kampus.

Program yang diajarkan di:
Inggris
Yunani
University of Nicosia

Lihat 41 mata kuliah lain dari University of Nicosia »

Terakhir diperbarui November 22, 2018
Kursus ini Berbasis Kampus
Tanggal Mulai
Sept. 2019
Duration
4 tahun
Paruh waktu
Penuh waktu
Harga
8,940 EUR
Iuran tahunan pelajar lokal / UE; € 9,120 Siswa internasional kuliah tahunan
Deadline
Contact school
Berdasarkan lokasi
Berdasarkan tanggal
Tanggal Mulai
Sept. 2019
Tanggal Akhir
Contact school
Tenggat waktu aplikasi
Contact school

Sept. 2019

Location
Tenggat waktu aplikasi
Contact school
Tanggal Akhir
Contact school