Gelar dalam manajemen sumber daya manusia

Umum

Deskripsi Program

1

Manajemen Perusahaan Faktor Manusia harus memiliki kepekaan untuk mendiagnosis budaya organisasi dan iklim; kemampuan untuk memahami kebijakan institusional pada modal manusia, tingkat kapasitas, potensi dan kebutuhan perubahan; kemampuan untuk menghasilkan tindakan yang memperkuat partisipasi dan komitmen dari faktor manusia untuk pertumbuhan organisasi.

EAN menawarkan kurikulum untuk teknisi dan lulusan Manajemen Faktor Manusia disahkan oleh Dewan Penasehat perusahaan berkomitmen untuk proyek kelembagaan. Guru memiliki pelatihan dan pengalaman dan terlatih dalam menangani strategi pengajaran untuk mempromosikan perolehan keterampilan. Pelatihan praktis siswa efectiviza dengan menganalisis kasus nyata dari perusahaan yang terkait dengan EAN, yang mengekspos masalah mereka untuk pengobatan dalam mata pelajaran. pra ateneos profesional di perusahaan dan diskusi dengan para ahli dari Ilmu Manajemen sedang dilakukan.

Lingkup Judul Gelar Manajemen Sumber Daya Manusia

Lulusan akan dapat:

  • Menafsirkan dan menerapkan hukum yang berkaitan dengan hukum perburuhan, jaminan sosial dan lingkungan kerja yang diperlukan untuk secara efektif mengelola sumber daya manusia dalam organisasi.
  • Melaksanakan pendaftaran dan sirkuit administrasi hukum terkait dengan perekrutan dan pembayaran gaji staf sebagai karyawan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan, desain, mengkoordinasikan dan mengevaluasi sumber daya manusia program pelatihan.
  • Internal atau eksternal untuk menasihati organisasi pada posisi dan reposisi sumber daya manusia, tergantung pada keterampilan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan bisnis.

Lingkup Sarjana Manajemen Faktor Manusia

Lulusan akan dapat:

  • Pilih, mengatur dan mengelola sumber daya manusia dalam organisasi dari berbagai jenis, aktivitas dan ukuran, mengintegrasikan ke dalam lukisannya mengemudi atau staf.
  • Berpartisipasi dari perspektif faktor manusia dalam pengembangan usaha baru, baik di bidang manufaktur dan jasa, sebagai anggota organisasi tersebut atau sebagai konsultan independen.
  • Membimbing perusahaan terhadap pertumbuhan, pengembangan mereka dalam mencari peluang bisnis baru melalui keterlibatan strategis faktor manusia, sebagai anggota organisasi tersebut atau sebagai konsultan independen.

kurikulum

TAHUN PERTAMA

pertama Semester

  • 01. Dasar-dasar Manajemen
  • 02. Sosiologi
  • 03. Dasar-dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
  • 04. Matematika
  • 05. Komputer

kedua Semester

  • 06. Hukum Perburuhan I
  • 07. Umum Ekonomi
  • 08. Dinamika Kelompok
  • 09. Dasar-dasar Pelatihan dan Pengembangan Tenaga Kerja

TAHUN KEDUA

pertama Semester

  • 10. Akuntansi
  • 11. Statistik
  • 12. Hukum Perburuhan II
  • Desain Proyek 13.
  • Ekonomi Terapan 14.

kedua Semester

  • Psikologi 15. Kerja
  • 16. Teknologi Terapan Sekolah
  • 17. Manajemen Konflik dan Negosiasi saya
  • 18. Operasional Manajemen SDM
  • Manajemen 19. Komunikasi

TAHUN KETIGA

pertama Semester

  • 20. biaya
  • 21. Penilaian Proyek Diracción
  • 22. Manajemen Negosiasi Dengan ik II
  • 23. Kebijakan Kompensasi
  • 24. Driving Tugas

kedua Semester

  • 25. Human Factor I
  • 26. Analisis Organisasi
  • Etika 27. dan Etika Profesional
  • 28. Strategi Bisnis
  • 29. Seminar Integrasi dan Praktek I

KEEMPAT TAHUN

pertama Semester

  • UU Ketenagakerjaan Internasional 30.
  • 31. Human Factor II
  • Control Panel 32.
  • Metodologi Penelitian 33.
  • 34. Kelembagaan Komunikasi

kedua Semester

  • 35. Faktor III Manusia
  • Manajemen Pengetahuan 36. dan Pengembangan Organisasi
  • 37. Teknik Manajemen
  • 38. Praktek Profesional Seminar II
  • 39. Lokakarya Akhir

surat-surat berharga

intermediet

Universitas Analis Manajemen Sumber Daya Manusia (3 tahun)

akhir

Sarjana Manajemen Sumber Daya Manusia (4 tahun)

Terakhir diperbarui Juni 2016

Tentang Sekolah

EAN es una institución universitaria que se propone conformar una comunidad educativa donde se analice, discuta, reflexione y produzca conocimiento en torno a las Ciencias de la Administración, con e ... Baca terus

EAN es una institución universitaria que se propone conformar una comunidad educativa donde se analice, discuta, reflexione y produzca conocimiento en torno a las Ciencias de la Administración, con especial atención a la relevancia cultural y social de los procesos formativos y de los servicios que se transfieren a la comunidad. Baca Lebih Sedikit