Sarjana Manajemen Human Factor

Umum

2 locations available

Deskripsi Program

surat-surat berharga


menengah/>

Analis Universitas Manajemen Sumber Daya Manusia (3 tahun)


akhir/>

Sarjana Manajemen Faktor Manusia (4 tahun)

Kurikulum disetujui oleh Resolusi Menteri 227/14 Catatan ME NO-2017-025.452.896-APN-DNGU # ME

Modalitas. Karir kelas

EAN masuk tidak dibatasi meskipun pemohon harus memenuhi persyaratan penerimaan berikut:

  • Wawancara dengan konsultan pendidikan.
  • incumbencies bantuan profesional berbicara dengan Direktur Race.
  • Membantu presentasi kelembagaan oleh Kanselir.
  • Partisipasi masuk saja: Pengantar Ilmu Manajemen
  • Selain persyaratan dokumentasi ditetapkan dalam aturan


pertimbangan/>

Manajemen Perusahaan Faktor Manusia harus memiliki kepekaan untuk mendiagnosis budaya organisasi dan iklim; kemampuan untuk memahami kebijakan institusional pada modal manusia, tingkat kemampuan, potensi dan kebutuhan perubahan; kemampuan untuk menghasilkan tindakan yang memperkuat partisipasi dan komitmen dari faktor manusia untuk pertumbuhan organisasi.

EAN menawarkan kurikulum untuk teknisi dan lulusan Manajemen Faktor Manusia disahkan oleh Dewan Pertimbangan perusahaan berkomitmen untuk proyek institusional. Guru memiliki pelatihan dan pengalaman dan terlatih dalam menangani strategi pengajaran untuk mempromosikan perolehan keterampilan. pelatihan praktis siswa diberlakukan dengan menganalisis kasus nyata dari perusahaan yang terkait dengan EAN, mengekspos masalah mereka untuk pengobatan dalam rangka mata pelajaran.

pra ateneos profesional di perusahaan dan diskusi dengan para ahli dari praktek Ilmu Manajemen dilakukan.


Lingkup Judul/>


LINGKUP JUDUL: MANAJEMEN UNIVERSITAS ANALYST SUMBER DAYA MANUSIA/>

  • Menafsirkan dan menerapkan tenaga kerja, konvensional dan norma hukum internal mengenai hukum perburuhan, jaminan sosial dan kondisi kerja dan lingkungan seperti peraturan administrasi yang diperlukan untuk mengelola sumber daya manusia dalam organisasi.
  • Melaksanakan pendaftaran dan sirkuit administrasi hukum terkait dengan perekrutan dan pembayaran gaji staf sebagai karyawan.
  • Gestional menghasilkan informasi dari data yang berkaitan dengan administrasi, perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia.
  • Mengidentifikasi kebutuhan, desain, mengkoordinasikan dan mengevaluasi sumber daya manusia program pelatihan.
  • Lakukan deskripsi pekerjaan dan pengembangan profil profesional.
  • Internal atau eksternal untuk menasihati organisasi pada posisi dan reposisi sumber daya manusia sesuai dengan keterampilan yang diperlukan untuk mencapai tujuan bisnis.
  • Merancang dan mengelola sistem remunerasi yang tepat dan manfaat tambahan untuk strategi organisasi, pengembangan sumber daya manusia dan bisnis.
  • Berpartisipasi dalam pengembangan perencanaan karir dalam organisasi.
  • Mencegah dan menyelesaikan konflik dalam hubungan kerja individu dan kelompok dalam lingkungan organisasi.


LINGKUP JUDUL: SARJANA DI PENGELOLAAN FAKTOR MANUSIA/>

  • Pilih, mengatur dan mengelola sumber daya manusia dalam organisasi yang berbeda jenis, aktivitas dan ukuran, mengintegrasikan ke dalam lukisannya mengemudi atau staf.
  • Yang terlibat dari perspektif sumber daya manusia dalam pengembangan usaha baru, baik di bidang manufaktur dan jasa, sebagai bagian dari yang sama atau sebagai anggota organisasi tersebut atau sebagai konsultan independen.
  • Memandu perusahaan yang ada terhadap pertumbuhan, pengembangan mereka dalam menemukan peluang bisnis baru melalui keterlibatan strategis faktor manusia, sebagai anggota organisasi tersebut atau sebagai konsultan independen.


Rencana Studi/>

Terakhir diperbarui Februari 2018

Tentang Sekolah

EAN es una institución universitaria que se propone constituir una comunidad educativa comprometida en el análisis y la discusión científica sobre el campo de conocimientos de aplicación empresarial, ... Baca terus

EAN es una institución universitaria que se propone constituir una comunidad educativa comprometida en el análisis y la discusión científica sobre el campo de conocimientos de aplicación empresarial, con especial atención a la relevancia cultural y social de los procesos formativos y al impacto de los servicios que se transfieren a la comunidad. Es su MISIÓN formar profesionales emprendedores, competentes para liderar proyectos en contextos cambiantes y globales, mediante un enfoque de gestión basado en la responsabilidad social y la producción de conocimiento que contribuya al desarrollo social y económico. Baca Lebih Sedikit
Buenos Aires , Buenos Aires + 1 Lebih Kurang