Sarjana Manajemen Sumber Daya Manusia

Program Pengembangan Sumber Daya Manusia bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan dari semua fungsi utama Sumber Daya Manusia dan mencakup konsep dan praktik penting untuk manajemen sumber daya manusia.

Apa isi program itu?

Setelah berhasil menyelesaikan program ini, siswa harus dapat menunjukkan pengetahuan mendalam tentang kegiatan dan keputusan yang menginformasikan hubungan kerja, termasuk fungsi HRM seperti kepegawaian, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, konseling staf, motivasi, interpretasi konsep legislatif hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial.

Al Buraimi University College","author_url":"","source":""}" />

Tujuan program

• Identifikasi fungsi HRM seperti kepegawaian, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, konseling staf, motivasi.
• Menafsirkan konsep legislatif hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
• Tunjukkan penguasaan bahasa yang baik dalam konteks umum dan khusus yang berkaitan dengan disiplin.
• Tunjukkan keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Tunjukkan kesadaran akan keragaman budaya di tempat kerja.
• Periksa perilaku organisasi dan gaya kepemimpinan yang berkaitan dengan fungsi HRM.
• Mengevaluasi teori, strategi, dan proses Manajemen Sumber Daya Manusia.
• Membuat kebijakan untuk rekrutmen, pelatihan, dan penilaian kinerja karyawan.

Kemana tujuan kualifikasi?

Gelar dalam program Manajemen Sumber Daya Manusia telah dirancang dengan cermat untuk memenuhi permintaan pasar secara kualitatif khususnya untuk sektor publik dan swasta. Pemegang gelar dalam Manajemen Sumber Daya Manusia telah diterima dengan baik di Pasar Kerja Oman, serta negara-negara Teluk lainnya atas kinerja luar biasa mereka dalam kerja tim, kreativitas, dan keterampilan kepemimpinan administratif. Gelar dalam Manajemen Sumber Daya Manusia mempersiapkan lulusan sebagai kandidat yang memenuhi syarat untuk berbagai macam pekerjaan di sektor publik dan swasta baik di pasar kerja domestik dan internasional.

Al Buraimi University College","author_url":"","source":""}" />

Kriteria penerimaan

Diploma of General Education atau sederajat jika diambil dari Kesultanan Oman. Jika tidak, mereka harus mendapatkan persetujuan dan pemerataan untuk sertifikat dari Kementerian Pendidikan di Oman.

Fakta-fakta kunci

• Gelar Akademik Diberikan (setelah alt = "wisuda): Diploma, Diploma Lanjutan, dan Gelar Sarjana di bidang SDM
• Badan Al Buraimi University College (berafiliasi dengan California State University, Northridge, AS)
• Jam Kredit: 123 jam kredit
• Durasi Program: 4 Tahun (8 Semester)

Apa isi programnya?

Setelah berhasil menyelesaikan program ini, siswa harus dapat menunjukkan pengetahuan mendalam tentang kegiatan dan keputusan yang menginformasikan hubungan kerja, termasuk fungsi HRM seperti kepegawaian, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, konseling staf, motivasi, interpretasi konsep legislasi hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial.

• Mengidentifikasi fungsi-fungsi MSDM seperti penempatan staf, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, konseling staf, motivasi.
• Menafsirkan konsep legislatif undang-undang ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
• Tunjukkan penguasaan bahasa yang baik dalam konteks umum dan khusus yang berkaitan dengan disiplin.
• Menunjukkan keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Menunjukkan kesadaran keragaman budaya di tempat kerja.
• Periksa perilaku organisasi dan gaya kepemimpinan yang berkaitan dengan fungsi HRM.
• Mengevaluasi teori, strategi, dan proses Manajemen Sumber Daya Manusia.
• Membuat kebijakan untuk rekrutmen, pelatihan, dan penilaian kinerja karyawan.

Kualifikasi mengarah ke mana?

Gelar dalam program Manajemen Sumber Daya Manusia telah dirancang dengan hati-hati untuk memenuhi permintaan pasar secara kualitatif khususnya untuk sektor publik dan swasta. Pemegang gelar dalam Manajemen Sumber Daya Manusia telah diterima dengan baik di Pasar Kerja Oman, serta negara-negara Teluk lainnya atas kinerja luar biasa mereka dalam kerja sama tim, kreativitas, dan keterampilan kepemimpinan administratif. Gelar dalam Manajemen Sumber Daya Manusia mempersiapkan lulusan sebagai kandidat yang memenuhi syarat untuk berbagai macam pekerjaan di sektor publik dan swasta di pasar kerja domestik dan internasional.