Bandingkan Sarjana Pembelajaran Jarak Jauh di Manajemen Sumber Daya Manusia 2019
Gelar sarjana 's diberikan pada berhasil menyelesaikan program akademik sarjana. Hal ini sering gelar pertama mahasiswa yang diterima dalam karir akademik nya. Ini biasanya membutuhkan waktu empat tahun studi penuh-waktu untuk mendapatkan gelar sarjana.
Mempelajari manajemen sumber daya manusia mempersiapkan siswa untuk mengelola pekerja di berbagai jenis organisasi dan perusahaan. Salah satu yang mendapat gelar semacam ini dapat mengambil kursus seperti manajemen konflik, hubungan kerja, menciptakan ROI dan bangunan bekerja tim.
Sementara program pembelajaran jarak jauh memiliki tanggal jatuh tempo yang harus dipenuhi, ada kesepakatan yang luar biasa kepatuhan untuk ketika Anda dapat melakukan tugas ketika belajar di kejauhan. Dengan pilihan online, Anda bisa keluar dari kelompok diskusi yang diperlukan untuk kembali bekerja dan kemudian bergabung setelah bekerja jika diperlukan. Program pembelajaran jarak jauh dapat diambil di tempat apa pun yang Anda memiliki akses internet. Anda bahkan dapat menyelesaikan kelas dari ruang internet di setiap hotel di seluruh dunia jika Anda butuh liburan.
Minta Informasi Gelar-Gelar Sarjana Pembelajaran Jarak Jauh di Manajemen Sumber Daya Manusia 2019
9 Hasil dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, belajar jarak jauh Filter
Diploma Eropa studi pascasarjana asisten (e) arah
Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Pemegang DEESAD - Asisten Eksekutif adalah tangan kanan pemimpin. Ia mengatur bisnis dan pengusaha proyek. Dia jadwal dan memberikan sarana yang diperlukan untuk pelaksanaannya. Hal ini juga memonitor dan melakukan penilaian terhadap kegiatan.
Studi pascasarjana diploma manajemen pme Eropa
Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Anda akan dilatih dalam informasi baru dan teknologi komunikasi (ICT) dalam berbagai aspek pemasaran, manajemen dan pengawasan tim, definisi tujuan bisnis, dan penelitian dan pengetahuan tentang lingkungan Anda, pesaing Anda, target Anda dan pelanggan Anda.
Gelar dalam manajemen sumber daya manusia
UTH Florida University
Program sarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia menempatkan fungsi-fungsi khusus dari manajemen sumber daya manusia seperti proses rekrutmen, seleksi, induksi dan evaluasi sumber daya manusia, serta mengembangkan pengetahuan di bidang manajemen operasi, psikologi dan hukum perburuhan antara lain.
Manajemen Sarjana Sumber Daya Manusia
INEAD
Mengetahui Eropa dengan memahami lembaga, organisasi-organisasi internasional, geopolitik, mengetahui melakukan perekrutan a ...
Sarjana - dimuat judul HR RNCP
INEAD
Tujuan dari sertifikasi adalah untuk melatih kerangka operasional masa depan, skalabilitas tinggi, mampu beradaptasi dengan tuntutan industri dalam fluks konstan.
Sarjana commerce dalam manajemen sumber daya manusia (bcomhrm)
Regent Business School
The Bachelor of Commerce Manajemen Sumber Daya Manusia adalah kualifikasi sarjana yang memberikan gambaran tentang praktik manajemen dalam konteks nasional dan internasional.
Sarjana Manajemen Sumber Daya Manusia
University of Johannesburg
Tujuan dari Sarjana Manajemen Sumber Daya Manusia adalah untuk membekali lulusan dengan landasan mendalam dalam pengetahuan manajemen sumber daya manusia (SDM), teori, prinsip dan keterampilan sehingga mereka dapat berkontribusi pada sektor publik dan bisnis multinasional multifungsi, percaya diri melaksanakan kemampuan analitis, interpretatif, strategis dan integratif.
Sarjana Bisnis dan Perdagangan (Manajemen Sumber Daya Manusia)
University of Southern Queensland (USQ)
Dengan Bachelor of Business and Commerce USQ menjadi ahli di tempat kerja terkemuka tentang strategi dan praktik untuk membimbing dan bermitra dengan karyawan sehingga orang yang bekerja untuk bisnis termotivasi untuk menyediakan sumber keunggulan kompetitif bagi bisnis.
Bachelor of Commerce dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
YKBS LTD
Ini Bachelor of Commerce dalam Manajemen Sumber Daya Manusia memberikan siswa dengan landasan yang kuat dalam dasar-dasar Manajemen Sumber Daya Manusia. Ini melengkapi siswa dengan kompetensi untuk bekerja secara efektif dan efisien dalam lingkungan manajemen sumber daya manusia. Kualifikasi ini mempersiapkan siswa untuk berkarir di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia serta menyediakan dasar untuk studi lebih lanjut dalam Psikologi Industri. Fokus sistemik bertujuan untuk mengintegrasikan fungsi sumber daya manusia ke dalam proses bisnis organisasi menggunakan praktik terbaik.