Filter
Gelar Sarjana
Jenis studi: Semua Laju: Semua

Gelar Sarjana Personalia 2019

Sumber daya manusia mengacu pada orang yang membentuk tenaga kerja dari suatu organisasi, dan kebijakan dan strategi yang terkait dengan pengelolaan tenaga kerja itu. Hampir setiap organisasi atau bisnis memiliki departemen sumber daya manusia, mengefektifkan sumber daya manusia personil penting untuk manajemen dan keberlanjutan bisnis ini dan organisasi.

Kebanyakan Sarjana Sumber Daya Manusia derajat adalah derajat bisnis, dengan spesialisasi dalam Sumber Daya Manusia. Dengan gelar Sarjana Sumber Daya Manusia, siswa akan belajar tentang dasar-dasar bisnis seperti keuangan, pemasaran, ekonomi, dan manajemen. Mahasiswa mengejar gelar Sarjana Sumber Daya Manusia akan fokus pada kursus seperti rekrutmen dan seleksi, kesehatan dan keselamatan kerja, hubungan kerja, dan manajemen strategis. Lulusan Sumber Daya Manusia Sarjana pergi untuk karir dalam rekrutmen, kompensasi, manfaat, atau sumber daya manusia bidang.

Gulir melalui pilihan banyak program di bawah ini dan mengambil langkah selanjutnya menuju gelar Sarjana SDM!

Baca terus Baca Lebih Sedikit
Other options within this field of study:

30 Results in Personalia

International Accelerator

Sumber ManagementHuman Manajemen Sumber Daya Manusia (HRMN) adalah bidang khusus dalam manajemen dikhususkan untuk strategi dan teknik untuk pemanfaatan yang efektif dari ... [+]

Tentang Manajemen Sumber Daya Manusia

Sumber ManagementHuman Manajemen Sumber Daya Manusia (HRMN) adalah bidang khusus dalam manajemen dikhususkan untuk strategi dan teknik untuk pemanfaatan yang efektif dari orang. Bidang HRMN berkaitan dengan perencanaan sumber daya manusia, rekrutmen dan seleksi karyawan, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, kompensasi dan manfaat dan hubungan karyawan / buruh.

Sebagai HRMN utama, Anda akan diperintahkan dalam penggunaan metode kontemporer yang berkaitan dengan perekrutan, seleksi, pelatihan dan pengembangan karir, penilaian kinerja, kompensasi dan promosi sistem, dan bidang kebijakan lain yang terkait dengan pemanfaatan yang efektif dari sumber daya manusia.... [-]

Amerika Serikat Boston
YKBS LTD

Ini Bachelor of Commerce dalam Manajemen Sumber Daya Manusia memberikan siswa dengan landasan yang kuat dalam dasar-dasar Manajemen Sumber Daya Manusia. Ini melengkapi si ... [+]

Tentang

Ini Bachelor of Commerce dalam Manajemen Sumber Daya Manusia memberikan siswa dengan landasan yang kuat dalam dasar-dasar Manajemen Sumber Daya Manusia. Ini melengkapi siswa dengan kompetensi untuk bekerja secara efektif dan efisien dalam lingkungan manajemen sumber daya manusia. Kualifikasi ini mempersiapkan siswa untuk berkarir di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia serta menyediakan dasar untuk studi lebih lanjut dalam Psikologi Industri. Fokus sistemik bertujuan untuk mengintegrasikan fungsi sumber daya manusia ke dalam proses bisnis organisasi menggunakan praktik terbaik. Tujuan sekunder adalah untuk memberikan jalan yang nyaman dan tepat ke dalam studi Manajemen Sumber Daya Manusia dan akhirnya mendapatkan pekerjaan untuk siswa yang datang langsung dari sekolah.... [-]

Mauritius Vacoas-Phoenix
August 2019
Penuh waktu
3 tahun
Kampus
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Kansas State University Polytechnic Campus

Program gelar sarjana pengembangan manusia dan ilmu pengetahuan keluarga di Kansas State University memberi mahasiswa program sarjana dasar yang kuat untuk kursus dan pen ... [+]

Misi kami adalah untuk meningkatkan pengembangan individu dan keluarga di seluruh masa hidup melalui pengajaran, penelitian, dan keterlibatan masyarakat di tingkat lokal, negara bagian, nasional, dan internasional.

Program gelar sarjana pengembangan manusia dan ilmu pengetahuan keluarga di Kansas State University memberi mahasiswa program sarjana dasar yang kuat untuk kursus dan pengalaman yang akan mengarah pada kelimpahan kesempatan untuk bekerja dengan orang-orang dari segala usia dalam berbagai macam pengaturan. Kursus dalam program fokus pada pengembangan individu dalam konteks keluarga sepanjang siklus kehidupan. Siswa akan memilih area konsentrasi atau mereka dapat memilih opsi magang dengan persetujuan oleh dosen pengawas.... [-]

Amerika Serikat Salina
May 2019
Penuh waktu
4 tahun
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Miguel Torga Institute of Higher Education (ISMT)

Tujuan utama dari program studi ini adalah: - Untuk memberikan siswa rasa peran saat ini untuk dimainkan oleh manajer sumber daya manusia dalam organisasi pada umumnya; - ... [+]

Tujuan utama dari program studi ini adalah: - Untuk memberikan siswa rasa peran saat ini untuk dimainkan oleh manajer sumber daya manusia dalam organisasi pada umumnya; - Untuk memberikan para siswa dengan pengetahuan tentang alat terbaru di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia; - Manajemen Pelatihan Sumber Daya Manusia spesialis yang dapat menguasai teknik utama dan instrumen manajemen sumber daya manusia, dengan mempertimbangkan konteks organisasi saat ini, di mana terjadi perubahan dalam organisasi kerja, terutama berdasarkan munculnya realitas baru tenaga kerja, dan semboyan yang "perubahan" dan "adaptasi".

KARIR

Kesempatan kerja bagi pemegang gelar dalam Manajemen Sumber Daya Manusia yang beragam, namun menekankan berikut: - Melaksanakan tugas sebagai manajer / HR Profesional Sumber Daya Manusia Departemen perusahaan dan organisasi pada umumnya; - Fungsi konsultasi keuangan di daerah HR sebagai profesi liberal; - Latihan peran penasehat dalam perusahaan konsultan, rekrutmen dan seleksi, pekerjaan sementara, outplacement, dll; - Latihan peran penasehat khusus di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Perhatikan juga bahwa para pekerja ini dapat menjalankan aktivitas mereka di berbagai jenis organisasi, terlepas dari ukuran, area bisnis atau sektor kegiatan, karena manajemen orang adalah melintang organisasi dari semua jenis dan sektor kegiatan .... [-]

Portugal Coimbra
October 2019
Penuh waktu
6 semester
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
University of Wollongong Faculty of Business

Orang adalah sumber daya organisasi yang paling berharga. Manajemen sumber daya manusia (HRM) berkaitan dengan mencari staf yang tepat untuk sebuah organisasi dan mempeke ... [+]

Orang adalah sumber daya organisasi yang paling berharga. Manajemen sumber daya manusia (HRM) berkaitan dengan mencari staf yang tepat untuk sebuah organisasi dan mempekerjakan mereka, membina mereka sehingga mereka ingin tetap dan melakukan yang terbaik dari kemampuan mereka. Daripada hanya berfokus pada garis dasar, HRM juga berfokus pada faktor motivasi, kesehatan dan kesejahteraan karyawan, hak asasi manusia, etika, dan dampak manajemen yang bertanggung jawab pada masyarakat.Gelar ini Setelah tahun pertama umum dalam bisnis, Anda dapat mengambil jurusan SDM dari tahun kedua. Jurusan ini akan mengajarkan Anda tentang sisi orang dari operasi bisnis dengan mendapatkan pemahaman tentang teori dan praktik manajemen sumber daya manusia. Karir di HRM termasuk manajer SDM, konsultan SDM, petugas industri, manajer rekrutmen, manajemen pelatihan, manajer keselamatan dan manajer pengembangan karir. Anda juga akan melakukan subjek batu penjuru akhir tahun yang memungkinkan Anda menerapkan semua yang telah Anda pelajari hingga saat itu dalam kolaborasi dengan siswa dari disiplin lain. Plus, Anda memiliki pilihan untuk mengajukan magang yang menyediakan pembelajaran yang terintegrasi.Apa yang akan kamu pelajari Fokus khusus ditempatkan pada perolehan dan pengembangan karyawan, mempengaruhi kinerja pekerjaan mereka secara positif, dan memantau serta mengelola proses seleksi staf, retensi, dan perputaran. HRM memeriksa praktik manajemen orang tertentu seperti rekrutmen dan seleksi, perilaku organisasi, hubungan karyawan, manajemen perubahan, pembelajaran dan pengembangan serta manajemen kesehatan dan keselamatan tempat kerja.Informasi tambahan: Subjek tahun pertama dan kedua juga dapat diselesaikan di lokasi berikut:... [-]

Australia North Wollongong
January 2020
Penuh waktu
Paruh waktu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Polytechnic Institute of Tomar

Program ini bertujuan membina akuisisi pengetahuan dan keterampilan untuk memenuhi tantangan milenium baru dalam hal manajemen perilaku organisasi; mengembangkan manajeme ... [+]

Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perilaku Organisasi

Tujuan

Program ini bertujuan membina akuisisi pengetahuan dan keterampilan untuk memenuhi tantangan milenium baru dalam hal manajemen perilaku organisasi; mengembangkan manajemen dan proses kepemimpinan dengan tujuan untuk mencapai efektivitas organisasi, konstan tindak lanjut dan update serta membina artikulasi yang tepat antara akademik metode / keahlian dan dunia kerja. Dan juga berusaha untuk meningkatkan individu sebagai "yang paling sumber daya" dan fitur yang membedakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia.

Nama program ini secara implisit terkait dengan fungsi seperti manajemen sumber daya manusia, HRM strategis, rekrutmen dan seleksi, pelatihan kejuruan dan konseling, HRM administrasi, kesehatan organisasi, manajemen karir, konsultan di bidang perilaku organisasi.... [-]

Portugal Tomar
October 2019
Penuh waktu
Paruh waktu
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Lupane State University

Tujuan dan sasaran program ini adalah untuk melengkapi praktisi saat ini dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dan bidang terkait dengan pengetahuan dan keterampilan yang d ... [+]

Tujuan dan sasaran program ini adalah untuk:

Melengkapi praktisi saat ini dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dan bidang terkait dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk meningkatkan pengelolaan sumber daya manusia.Lengkapi praktisi potensial dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dan bidang terkait dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk masuknya cairan ke dalam industri.Terus-menerus meneliti dan menyebarluaskan pengetahuan terkini tentang Manajemen Sumber Daya Manusia kontemporer dan isu-isu terkait.Identifikasi dan analisis pergeseran paradigma kunci dalam dunia kontemporer dan dampaknya terhadap pengelolaan sumber daya manusia di tempat kerja.Memadukan teori Manajemen Sumber Daya Manusia dengan penerapan praktisnya dalam ruang perusahaan dan industri melalui studi kasus dan pengalaman siswa.Persyaratan masukSiswa harus memenuhi persyaratan untuk masuk ke program gelar sarjana yang diatur dalam Peraturan Umum.Untuk masuk ke Fakultas Perdagangan, siswa harus telah lulus 5 mata pelajaran pada tingkat Biasa (atau yang setara).5 mata pelajaran pada tingkat Biasa harus termasuk Bahasa Inggris dengan setidaknya kelas C.Selain dari 5 mata pelajaran pada tingkat Biasa, seorang siswa harus lulus setidaknya dua mata pelajaran pada tingkat 'A'. Preferensi akan diberikan kepada kandidat dengan tingkat A of Manajemen Bisnis, Studi Bisnis, Sosiologi atau subjek Seni.Dalam kasus yang disetujui, seorang siswa dapat dibebaskan dari Bagian I program dengan syarat bahwa siswa tidak menyelesaikan program penuh waktu dalam waktu kurang dari tiga tahun akademik penuh.Entri Khusus: Kandidat yang telah berhasil menyelesaikan Diploma Nasional Tinggi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia atau telah memperoleh kualifikasi yang setara dan telah lulus Diploma dengan prestasi (kredit dan perbedaan) di setengah dari program program mungkin berlaku untuk masuk langsung... [-]
Zimbabwe Bulawayo
February 2019
Penuh waktu
4 tahun
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
University of Southern Queensland (USQ)

Dengan Bachelor of Business and Commerce USQ menjadi ahli di tempat kerja terkemuka tentang strategi dan praktik untuk membimbing dan bermitra dengan karyawan sehingga or ... [+]

Menjadi ahli di tempat kerja terkemuka

Dengan Bachelor of Business and Commerce USQ menjadi ahli di tempat kerja terkemuka tentang strategi dan praktik untuk membimbing dan bermitra dengan karyawan sehingga orang yang bekerja untuk bisnis termotivasi untuk menyediakan sumber keunggulan kompetitif bagi bisnis.

Ini menjadi semakin menantang ketika tempat kerja menjadi lebih beragam dan lebih menekankan keseimbangan kehidupan kerja untuk merekrut, mempertahankan, dan mengembangkan talenta terbaik. Studi Anda akan mencakup kursus seperti perilaku dan manajemen organisasi, manajemen bakat, desain tenaga kerja, mitigasi risiko, kesehatan dan keselamatan kerja, hubungan di tempat kerja, meningkatkan kinerja karyawan, pembelajaran organisasi, manajemen sumber daya manusia strategis, mengelola pengetahuan dan memimpin perubahan organisasi.... [-]

Australia Toowoomba Springfield Australia Online
February 2019
Penuh waktu
Paruh waktu
3 tahun
Kampus
Online
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Universidade Europeia

Sebuah gelar dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dan Kerangka Kerja Strategis adalah referensi kualitas dan kepemimpinan berdasarkan tren internasional dalam fungsi Sumbe ... [+]

Untuk gelar dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi Strategis Ini adalah referensi kualitas dan kepemimpinan berdasarkan tren internasional dalam fungsi Sumber Daya Manusia. Ini adalah program di sumber daya manusia yang berfokus pada prinsip-prinsip dasar manajemen, tenaga kerja dan perilaku manusia dalam organisasi. Berikut siswa akan mengembangkan keterampilan pribadi dan profesional melalui membayangi pengalaman, pembicaraan profesional, workshop dan laboratorium sumber daya manusia.

Tingkat berdasarkan dasar:

Ilmu, termasuk bidang-bidang seperti manajemen, psikologi dan ekonomi; Teknik manajemen keuangan, teknologi informasi dan pelatihan manajemen; apli... [-]
Portugal Lisboa
September 2019
Penuh waktu
6 semester
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
The University of Wollongong in Dubai

Manajemen Sumber Daya Manusia berkaitan dengan sejumlah fungsi bisnis mendasar, termasuk rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen perubahan dan kesela ... [+]

Manajemen Sumber Daya Manusia berkaitan dengan sejumlah fungsi bisnis mendasar, termasuk rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, manajemen perubahan dan keselamatan kerja. Jika Anda tertarik untuk memahami, memotivasi dan mengembangkan sumber daya manusia suatu organisasi, Sarjana Perdagangan (BCom) UOWD - Manajemen Sumber Daya Manusia di UEA akan mempersiapkan Anda untuk berkarir di bidang ini.

Lamanya

4 Tahun - Penuh waktu

Asupan Musim Semi - Februari Musim Panas - Juni Musim Gugur - September

Biaya pendidikan AED 232.943 USD 63.472 (Termasuk PPN 5%)

Program ini akan membantu Anda untuk memahami lingkungan dan proses rekrutmen dan seleksi, menerapkan konsep dan teknik untuk mempromosikan perubahan, mengelola dan mengembangkan orang, dan menerapkan praktik kesehatan dan keselamatan kerja yang sesuai dalam organisasi. Program ini juga akan memberi Anda perspektif kritis tentang peran dan fungsi profesional SDM.... [-]

Uni Emirat Arab Dubai
June 2019
Penuh waktu
4 tahun
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
University of Johannesburg

The BTech / bcom Gelar ini dirancang untuk mengekspos siswa untuk isu-isu strategis dalam organisasi dengan memfokuskan pada Lanjutan Manajemen Strategis, Advanced Hubung ... [+]

BTech Manajemen Sumber Daya Manusia

The BTech Gelar ini dirancang untuk mengekspos siswa untuk isu-isu strategis dalam organisasi dengan memfokuskan pada Lanjutan Manajemen Strategis, Advanced Hubungan Industrial, Advanced Manajemen Pelatihan, Advanced Manajemen Personalia, Perilaku Organisasi dan Metodologi Penelitian.

Persyaratan Pendaftaran

Sebuah Diploma Nasional Manajemen Sumber Daya Manusia atau kualifikasi setara di NQF level 6, dengan Manajemen Sumber Daya Manusia sebagai subjek utama yang ditetapkan oleh Komite Status dengan rata-rata 65%.

Bcom Manajemen Sumber Daya Manusia Karier

Praktisi Sumber Daya Manusia berurusan dengan isu-isu yang berhubungan dengan karyawan dalam organisasi... [-]

Afrika Selatan Johannesburg
February 2019
Penuh waktu
Paruh waktu
2 - 3 tahun
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Universidade da Coruña

Gelar dalam Hubungan Tenaga Kerja dan Sumber Daya Manusia yang ditawarkan oleh Sekolah Hubungan Tenaga Kerja A Coruña Foundation adalah kualifikasi resmi yang jatuh dalam ... [+]

Pengenalan

Itu Gelar dalam Hubungan Tenaga Kerja dan Sumber Daya Manusia Dia diajarkan oleh Sekolah Tenaga Kerja Hubungan A Coruña Foundation adalah kualifikasi resmi yang jatuh di wilayah pengetahuan Sosial dan Ilmu Hukum, dan diajarkan oleh pusat swasta, melekat pada Universitas A Coruña.

Wajah ini selama empat tahun akademik (240 ECTS) pelatihan bertujuan ahli pelatihan di bidang organisasi kerja, mengelola sumber daya manusia, hukum perburuhan dan keuangan publik, serta manajer dari kebijakan sosial; Singkatnya, profesional yang bergabung dengan tim multidisiplin, fleksibilitas praktis dan kemampuan beradaptasi terhadap teknologi baru untuk menjawab tantangan baru dari dunia kerja.... [-]

Spanyol A Coruña
September 2019
Penuh waktu
4 tahun
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
HELP University

Realisasi pentingnya manajemen sumber daya manusia yang tepat telah tercermin dalam mempekerjakan orang dengan keterampilan khusus dalam manajemen personalia, kompensasi, ... [+]

Realisasi pentingnya manajemen sumber daya manusia yang tepat telah tercermin dalam mempekerjakan orang dengan keterampilan khusus dalam manajemen personalia, kompensasi, hubungan kerja, pelatihan dan pengembangan manajemen, dan penggunaan konsultan pengembangan organisasi.

Program ini dirancang untuk memberikan para siswa dengan pengetahuan yang mendalam dari tiga fungsi manajemen yang telah menjadi paling penting dalam organisasi modern: manajemen personalia, hubungan industrial dan perilaku organisasi. Ini menekankan keterampilan praktis dan konseptual untuk memungkinkan siswa untuk bekerja di semua bidang manajemen sumber daya manusia baik di sektor publik dan swasta.

Program ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang luas dan apresiasi dari organisasi serta keterampilan di dasar fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia.... [-]

Malaysia Ku-a-la Lăm-pơ
September 2019
Penuh waktu
3 tahun
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Formasup Campus

Memvalidasi judul disertifikasi oleh Negara Tingkat II Management Officer, opsi: Sumber Daya Manusia, menyediakan akses ke fungsi dari tanggung jawab yang sangat cepat. ... [+]

Judul Manajemen Bertanggung Jawab, opsi: HR adalah tingkat Judul II (BAC + 3) disertifikasi oleh Negara dan diterbitkan oleh formatif. Judul disimpan di * Nasional Direktori Sertifikasi Profesional di bawah judul "Manajemen Otoritas", seperti yang disertifikasi tingkat II (kode NSF 310m, diterbitkan dalam OJ dari 2014/01/30 dan 2014/08/09, FORMATIF).

Memvalidasi judul disertifikasi oleh Negara Tingkat II Management Officer, opsi: Sumber Daya Manusia, menyediakan akses ke fungsi dari tanggung jawab yang sangat cepat. Pelatihan ini mempersiapkan siswa untuk kinerja kegiatan yang berkaitan dengan pengelolaan sumber daya manusia.

Manajer sumber daya manusia dapat bekerja dengan perusahaan seperti:... [-]

Perancis Bordeaux
September 2019
Paruh waktu
1 tahun
Kampus
Baca lebih lanjut dalam bahasa Indonesia
Universidad Panamericana Campus Guadalajara

Administrasi dan Sumber Daya Manusia adalah program gelar berorientasi pada faktor manusia. Manajemen personalia dan pengembangan akan membantu dalam mengubah organisasi ... [+]

Administrasi dan Sumber Daya Manusia adalah program gelar berorientasi pada faktor manusia. Manajemen personalia dan pengembangan akan membantu dalam mengubah organisasi untuk menghadapi tantangan. Sebuah lingkungan yang kompetitif dan perubahan konstan menuntut tindakan yang inovatif; personel harus siap untuk mengambil peran mitra strategis untuk menambah nilai bagi organisasi. Administrasi dan Sumber Daya Manusia adalah program gelar yang menghasilkan bakat.

PERFIL DE INGRESO

Bagaimana saya tahu jika saya memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi pemimpin dalam Manajemen Talent Manusia? Jika kamu:

Memiliki inisiatif dan agen perubahan Menganggap diri Anda sangat kompetitif Memiliki gairah untuk membuat dan mengubah hal-hal Ingin menjadi pemimpin kelompok Menghadapi tantangan dan perubahan Orang kepercayaan Berorientasi layanan- Proaktif dan menikmati kerja tim Memiliki gairah untuk melayani orang lain dengan tanggung jawab bersama Beradaptasi Nikmati pemahaman dan melakukan bisnis ... [-]
Meksiko Guadalajara