$close

Filter

Lihat hasil

Page 2 dari 3, Lihat Program Sarjana di Personalia di Asia 2021/2022

Sebuah gelar sarjana diberikan kepada mahasiswa yang telah memenuhi persyaratan yang diperlukan oleh perguruan tinggi atau universitas yang mereka hadiri. Persyaratan meliputi tiga sampai tujuh tahun fokus pada sebuah subjek, biasanya disebut sebagai jurusan atau konsentrasi. Ketika seorang siswa mengambil gelar dalam sumber daya manusia, ia menjadi layak untuk memasuki dunia kerja di sejumlah org… Baca selengkapnya

Sebuah gelar sarjana diberikan kepada mahasiswa yang telah memenuhi persyaratan yang diperlukan oleh perguruan tinggi atau universitas yang mereka hadiri. Persyaratan meliputi tiga sampai tujuh tahun fokus pada sebuah subjek, biasanya disebut sebagai jurusan atau konsentrasi.

Ketika seorang siswa mengambil gelar dalam sumber daya manusia, ia menjadi layak untuk memasuki dunia kerja di sejumlah organisasi. Selama studi mereka, siswa dilengkapi dengan pengetahuan tentang berbagai topik, termasuk membayar kesetaraan, kepemimpinan, perilaku organisasi, hukum ketenagakerjaan dan manajemen.

Siswa yang menyelesaikan bagian dari gelar mereka di Asia tumbuh dalam jumlah. Saat ini, ekonomi terbesar kedua dan ketiga di Asia. Tanpa pembatasan, siswa telah menggambarkan waktu mereka di Asia sebagai pengalaman terbaik dalam hidup mereka. Hari ini, tiga dari empat negara yang paling padat penduduknya di dunia adalah di Asia: Cina, India, dan Indonesia.

Sarjana 16-30 (lebih dari 35). Lihat semua Program Sarjana di Personalia di Asia 2021/2022

Baca Lebih Sedikit
$format_list_bulleted Filter
Urut berdasarkan:
  • Populer Terbaru Judul
  • Populer
  • Terbaru
  • Judul
Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Perancis Online, Perancis +14 Lebih

manajemen sumber daya manusia meliputi berbagai bidang, termasuk pelatihan, gaji, hubungan internal dan sosial, pembentukan undang-undang sosial baru seperti 35 jam dan RTT (P ... +

manajemen sumber daya manusia meliputi berbagai bidang, termasuk pelatihan, gaji, hubungan internal dan sosial, pembentukan undang-undang sosial baru seperti 35 jam dan RTT (Pengurangan Waktu Kerja). -
Sarjana
Purnawaktu
Perancis
Online
 
Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Perancis Online, Perancis +14 Lebih

Pemegang DEESAD - Asisten Eksekutif adalah tangan kanan pemimpin. Ia mengatur bisnis dan pengusaha proyek. Dia jadwal dan memberikan sarana yang diperlukan untuk pelaksanaanny ... +

Pemegang DEESAD - Asisten Eksekutif adalah tangan kanan pemimpin. Ia mengatur bisnis dan pengusaha proyek. Dia jadwal dan memberikan sarana yang diperlukan untuk pelaksanaannya. Hal ini juga memonitor dan melakukan penilaian terhadap kegiatan. -
Sarjana
Purnawaktu
Perancis
Online
 
INEAD
Perancis Online, Perancis +22 Lebih

Mengetahui Eropa dengan memahami lembaga, organisasi-organisasi internasional, geopolitik, mengetahui melakukan perekrutan a ...

Mengetahui Eropa dengan memahami lembaga, organisasi-organisasi internasional, geopolitik, mengetahui melakukan perekrutan a ... -
Sarjana
Perancis
Online
 

Dapatkan beasiswa hingga senilai US$10.000

Temukan opsi di mana Anda bisa mendapatkan beasiswa kami.
Lakshveer Overseas Solution
Kuala Lumpur, Malaysia

Memfasilitasi pengembangan siswa, baik akademik maupun kejuruan, dengan mengembangkan pengetahuan, keterampilan kunci dan kemampuan belajar mandiri dan seumur hidup.

Memfasilitasi pengembangan siswa, baik akademik maupun kejuruan, dengan mengembangkan pengetahuan, keterampilan kunci dan kemampuan belajar mandiri dan seumur hidup. -
BBA
Purnawaktu
Inggris
Kampus
 
American University of Ras al Khaimah
Al Jazirah Al Hamra, Uni Emirat Arab

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah proses perekrutan dan pengembangan karyawan sehingga mereka menjadi lebih berharga bagi organisasi.

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah proses perekrutan dan pengembangan karyawan sehingga mereka menjadi lebih berharga bagi organisasi. -
BSc
Purnawaktu
4 tahun
Inggris
Kampus
 
INEAD
Perancis Online, Perancis +22 Lebih

Deux mille par sebuah dans les dix ans à venir: c'est le nombre de Comptables et gestionnaires de Paie que les Perusahaan De toutes Tailles devraient recruter.

Deux mille par sebuah dans les dix ans à venir: c'est le nombre de Comptables et gestionnaires de Paie que les Perusahaan De toutes Tailles devraient recruter. -
Sarjana
Purnawaktu
Perancis
Online
 
Moscow Automobile And Road Construction Institute
Moskow, Rusia

Mahasiswa yang terdaftar dalam arah "Manajemen Personalia" kompetensi teoritis dan praktis master dalam bidang manajemen personalia dan pelaksanaan kebijakan sumber daya manus ... +

Mahasiswa yang terdaftar dalam arah "Manajemen Personalia" kompetensi teoritis dan praktis master dalam bidang manajemen personalia dan pelaksanaan kebijakan sumber daya manusia modern di perusahaan. -
Sarjana
Purnawaktu
4 tahun
Rusia
Kampus
 
深圳大学
Shenzhen, China

Disiplin yang ditawarkan oleh 深圳大学 lengkap dan komprehensif, mencakup 11 disiplin ilmu termasuk filsafat, sastra, ekonomi, hukum, pendidikan, sains, teknik, manajemen, kedokte ... +

Disiplin yang ditawarkan oleh 深圳大学 lengkap dan komprehensif, mencakup 11 disiplin ilmu termasuk filsafat, sastra, ekonomi, hukum, pendidikan, sains, teknik, manajemen, kedokteran, sejarah, dan seni. -
Sarjana
Purnawaktu
4 - 6 tahun
Inggris, Cina
Kampus
 
جامعة دار العلوم
Riyadh, Arab Saudi

Departemen Manajemen Sumber Daya Manusia, salah satu dari empat departemen akademik di College of Business Administration (COB), didedikasikan untuk menyediakan program pendid ... +

Departemen Manajemen Sumber Daya Manusia, salah satu dari empat departemen akademik di College of Business Administration (COB), didedikasikan untuk menyediakan program pendidikan berkualitas tinggi, penelitian terapan, layanan kepada masyarakat. Program Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM) yang ditawarkan oleh Departemen Manajemen Sumber Daya Manusia dirancang untuk memberikan siswa dengan pengetahuan teoritis yang luas tentang manajemen sumber daya manusia. HRM dalam suatu organisasi sangat penting untuk keberhasilannya, dengan mengelola sumber daya manusia secara efisien dan efektif banyak tujuan strategis organisasi dapat dicapai. -
Sarjana
Inggris, Arab
 
Adygea State University (Adygejskij Gosudarstvennyj Universitet)
Maykop, Rusia

Tujuan prioritas pelaksanaan program sarjana terapan ke arah pelatihan Manajemen Personalia adalah untuk membentuk pemahaman holistik tentang manajemen personalia organisasi s ... +

Tujuan prioritas pelaksanaan program sarjana terapan ke arah pelatihan Manajemen Personalia adalah untuk membentuk pemahaman holistik tentang manajemen personalia organisasi serta keterampilan dan kemampuan praktis yang memadai untuk melakukan aktivitas profesional sebagai spesialis manajemen personalia. -
Sarjana
Purnawaktu
Rusia
Kampus
 
ألاسالا
Sialan, Arab Saudi

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah salah satu departemen penting di perusahaan publik dan swasta, dan itu adalah inti dari efektivitas dan vitalitas untuk setiap entitas yan ... +

Manajemen Sumber Daya Manusia adalah salah satu departemen penting di perusahaan publik dan swasta, dan itu adalah inti dari efektivitas dan vitalitas untuk setiap entitas yang terlibat dalam mengatur struktur fasilitas dan staf, serta bertindak untuk memotivasi, mempekerjakan, mencapai keunggulan kompetitif dan meningkatkan keuntungan. Kami menaruh minat yang besar pada sisi kreatif dari program sumber daya manusia yang akan membuat perubahan radikal pada sistem pembentukan administrasi, dan memberikannya fleksibilitas, penerimaan, dampak positif dan produktivitas yang lebih tinggi. -
Sarjana
Inggris, Arab
 
中国劳动关系学院
Beijing, China

Jurusan manajemen sumber daya manusia melatih bakat profesional dengan rasa hubungan kerja yang harmonis, literasi teori dasar dalam manajemen, ekonomi, sosiologi, hukum, dll. ... +

Jurusan manajemen sumber daya manusia melatih bakat profesional dengan rasa hubungan kerja yang harmonis, literasi teori dasar dalam manajemen, ekonomi, sosiologi, hukum, dll., Menguasai teori manajemen sumber daya manusia modern dan keterampilan operasi bisnis, dan akrab dengan kebijakan dan peraturan ketenagakerjaan, Mampu terlibat dalam tugas manajemen sumber daya manusia tertentu seperti manajemen organisasi dan personalia, rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, manajemen gaji, dan manajemen hubungan karyawan di perusahaan, institusi dan departemen pemerintah. -
Sarjana
Cina
Sep 2021
Kampus
 
常州大学
Changzhou, China

Berdasarkan wilayah Delta Sungai Yangtze, jurusan ini berorientasi pada pembangunan ekonomi dan sosial regional dan kebutuhan pengembangan industri perminyakan dan petrokimia, ... +

Berdasarkan wilayah Delta Sungai Yangtze, jurusan ini berorientasi pada pembangunan ekonomi dan sosial regional dan kebutuhan pengembangan industri perminyakan dan petrokimia, dan menumbuhkan visi internasional, pemikiran inovatif dan semangat kewirausahaan, pengetahuan teoritis profesional yang kuat dan keterampilan profesional yang sangat baik, semangat dan keunggulan kerja sama tim yang luar biasa Manajemen sumber daya manusia bakat terapan profesional dengan keterampilan komunikasi bisnis yang hebat. -
Sarjana
Cina
Sep 2021
Kampus
 
Platov South-Russian State Polytechnic University (NPI)
Novocherkassk, Rusia

Objek kegiatan profesional lulusan adalah: jasa manajemen personalia organisasi di industri, perdagangan, transportasi, perbankan, asuransi, pariwisata, dan bidang kegiatan la ... +

Objek kegiatan profesional lulusan adalah: jasa manajemen personalia organisasi di industri, perdagangan, transportasi, perbankan, asuransi, pariwisata, dan bidang kegiatan lainnya, organisasi penelitian; layanan manajemen personalia; pekerjaan dan layanan perlindungan sosial, agen perekrutan; organisasi yang mengkhususkan diri dalam konsultasi dan audit manajemen dan personalia. -
Sarjana
Purnawaktu
Paruh waktu
4 - 5 tahun
Rusia
Sep 2021
Kampus
 
河海大学
Nanjing, China

Jurusan ini didedikasikan untuk membina profesional senior manajemen sumber daya manusia yang memiliki semangat patriotik yang kuat, rasa misi sejarah yang kuat, pencapaian ak ... +

Jurusan ini didedikasikan untuk membina profesional senior manajemen sumber daya manusia yang memiliki semangat patriotik yang kuat, rasa misi sejarah yang kuat, pencapaian akademis yang mendalam, dasar pengetahuan yang kuat, kapasitas inovatif yang baik, dan visi internasional yang luas. Setelah lulus, mahasiswa akan memiliki etika kerja yang baik dan rasa tanggung jawab sosial yang kuat serta membangun kemampuan untuk berpartisipasi dalam kerjasama dan persaingan internasional di lingkungan global. Lulusan akan menjadi kompeten untuk manajemen sumber daya manusia, termasuk perencanaan, rekrutmen, konfigurasi, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, manajemen remunerasi & kesejahteraan, manajemen hubungan staf, dan bidang lainnya, di berbagai perusahaan, lembaga publik, dan otoritas pemerintah, dan mendapatkan lisensi spesialis manajemen sumber daya manusia atau gelar teknis profesional yang setara. Mereka selanjutnya akan meningkatkan pengetahuan dan kemampuan melalui pendidikan lanjutan atau saluran pembelajaran seumur hidup lainnya dan melayani pekerjaan manajemen berbagai organisasi. Mata Kuliah Inti: Manajemen Sumber Daya Manusia, Perilaku Organisasi, Inovasi & Kewirausahaan, dan Manajemen Karir -
Sarjana
Cina
Sep 2021
Kampus