Bandingkan Program Sarjana Pembelajaran Jarak Jauh di Personalia 2019

Dengan Bachelor of Business and Commerce USQ menjadi ahli di tempat kerja terkemuka tentang strategi dan praktik untuk membimbing dan bermitra dengan karyawan sehingga orang yang bekerja untuk bisnis termotivasi untuk menyediakan sumber keunggulan kompetitif bagi bisnis.

Pemegang DEESAD - Asisten Eksekutif adalah tangan kanan pemimpin. Ia mengatur bisnis dan pengusaha proyek. Dia jadwal dan memberikan sarana yang diperlukan untuk pelaksanaannya. Hal ini juga memonitor dan melakukan penilaian terhadap kegiatan.

manajemen sumber daya manusia meliputi berbagai bidang, termasuk pelatihan, gaji, hubungan internal dan sosial, pembentukan undang-undang sosial baru seperti 35 jam dan RTT (Pengurangan Waktu Kerja).

Anda akan dilatih dalam informasi baru dan teknologi komunikasi (ICT) dalam berbagai aspek pemasaran, manajemen dan pengawasan tim, definisi tujuan bisnis, dan penelitian dan pengetahuan tentang lingkungan Anda, pesaing Anda, target Anda dan pelanggan Anda.

Deux mille par sebuah dans les dix ans à venir: c'est le nombre de Comptables et gestionnaires de Paie que les Perusahaan De toutes Tailles devraient recruter.

Program sarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia menempatkan fungsi-fungsi khusus dari manajemen sumber daya manusia seperti proses rekrutmen, seleksi, induksi dan evaluasi sumber daya manusia, serta mengembangkan pengetahuan di bidang manajemen operasi, psikologi dan hukum perburuhan antara lain.

Mengetahui Eropa dengan memahami lembaga, organisasi-organisasi internasional, geopolitik, mengetahui melakukan perekrutan a ...

Tujuan dari sertifikasi adalah untuk melatih kerangka operasional masa depan, skalabilitas tinggi, mampu beradaptasi dengan tuntutan industri dalam fluks konstan.

The Bachelor of Commerce Manajemen Sumber Daya Manusia adalah kualifikasi sarjana yang memberikan gambaran tentang praktik manajemen dalam konteks nasional dan internasional.

The Bachelor of Kepemimpinan Organisasi dengan Konsentrasi Administrasi Sumber Daya Manusia (Bols / HRA) tingkat dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan dalam teori dan aplikasi terkait

Tujuan dari Sarjana Manajemen Sumber Daya Manusia adalah untuk membekali lulusan dengan pengetahuan, teori, prinsip, dan keterampilan manajemen sumber daya manusia yang mendalam sehingga mereka dapat berkontribusi pada sektor publik dan bisnis yang multifungsi, multinasional, dan sektor bisnis, dengan percaya diri melaksanakan keterampilan analitis, interpretatif, strategis dan integratif

Profesional SDM yang sukses adalah ahli strategi bisnis, pelatih dan mentor yang memiliki keterampilan orang luar biasa dan hasrat untuk bekerja dengan orang lain. Sebagai bagian dari gelar ini, Anda akan mengembangkan keterampilan dan pengetahuan untuk mengelola orang untuk mencapai hasil positif. Dari rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, dan perencanaan tenaga kerja hingga kesehatan dan keselamatan kerja, serta manajemen kinerja karyawan, Anda akan menjelajahi semua aspek SDM.

Ini Bachelor of Commerce dalam Manajemen Sumber Daya Manusia memberikan siswa dengan landasan yang kuat dalam dasar-dasar Manajemen Sumber Daya Manusia. Ini melengkapi siswa dengan kompetensi untuk bekerja secara efektif dan efisien dalam lingkungan manajemen sumber daya manusia. Kualifikasi ini mempersiapkan siswa untuk berkarir di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia serta menyediakan dasar untuk studi lebih lanjut dalam Psikologi Industri. Fokus sistemik bertujuan untuk mengintegrasikan fungsi sumber daya manusia ke dalam proses bisnis organisasi menggunakan praktik terbaik.