Keystone logo

4 Sarjana Program di dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia 2024

Filter

Filter

  • Sarjana
  • Ilmu Administrasi
  • Personalia
  • Pengembangan Sumber Daya Manusia
Bidang studi
  • Ilmu Administrasi (4)
  • Kembali ke kategori utama
Lokasi
Temukan lebih banyak lokasi
Jenis gelar
Durasi
Kecepatan belajar
Bahasa
Bahasa
format studi

    Sarjana Program di dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia

    The gelar sarjana seni, atau BA, umumnya membutuhkan waktu antara tiga dan lima tahun untuk menyelesaikan, meskipun empat tahun adalah standar di banyak negara. Gelar ini dirancang untuk membantu siswa belajar lebih lanjut tentang bidang yang dipilih, dan dapat ditawarkan dalam berbagai mata pelajaran yang berbeda.

    Tepat apa adalah BA dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia? Gelar ini dirancang untuk membantu siswa belajar bagaimana untuk secara efektif mengelola dan melatih karyawan. Ini membantu peserta belajar tentang pendidikan berkelanjutan, program pelatihan, mentoring, keterampilan akuisisi, manajemen kinerja, dan cara-cara lain yang organisasi dapat meningkatkan kemampuan karyawan mereka '; mungkin juga mencakup mata pelajaran seperti pengembangan karir dan kepuasan karyawan. Kursus mungkin mencakup segala sesuatu dari psikologi untuk resolusi konflik.

    Banyak keterampilan dan kemampuan dapat dikembangkan di salah satu program.Siswa sering dapat meningkatkan komunikasi mereka, berpikir kritis, dan keterampilan interpersonal; mereka juga dapat belajar bagaimana menjadi guru dan pendidik lebih efektif. Informasi yang diperoleh melalui salah satu program ini biasanya akan membuktikan berharga dalam karir masa depan.

    Mereka yang ingin mempelajari pengembangan sumber daya manusia harus yakin untuk melakukan penelitian keuangan sebelum memutuskan untuk mendaftar di program tertentu. Biaya mendapatkan gelar dapat sangat bervariasi dari satu lembaga ke lembaga.

    Sejumlah pilihan karir yang terbuka bagi mereka yang menyelesaikan gelar dalam pengembangan sumber daya manusia. Banyak siswa pergi untuk menjadi konsultan atau analis, membantu perusahaan belajar bagaimana meningkatkan program HR mereka; yang lain memilih untuk bekerja secara langsung untuk organisasi yang dipilih untuk membantu karyawan. Lulusan dapat menjadi pendidik, guru, pelatih, atau mentor, dan dalam beberapa kasus mereka mungkin dapat naik ke posisi manajemen.

    Jika Anda berpikir bahwa Anda akan menikmati belajar pengembangan sumber daya manusia, kami dapat membantu Anda menemukan sebuah program besar. Cari untuk program Anda di bawah ini dan kontak langsung kantor masuk sekolah pilihan Anda dengan mengisi formulir memimpin.