Bachelor of Kepemimpinan Organisasi - ACCEL Anderson University South Carolina

Bachelor of Kepemimpinan Organisasi - ACCEL

Tujuan dari program Sarjana Kepemimpinan Organisasi adalah untuk memberikan keterampilan kepemimpinan didasarkan pada prinsip-prinsip Kristen, meningkatkan keterampilan interpersonal dan hubungan karyawan keterampilan yang diperlukan para pemimpin, meningkatkan keterampilan komunikasi yang dibutuhkan oleh para pemimpin, dan memperluas keterampilan dalam jalur karir yang dipilih seseorang. Kurikulum akan memiliki dua pilihan. Salah satunya adalah penyelesaian gelar pilihan bagi mereka dengan gelar sarjana. Yang lainnya adalah bagi mereka tanpa gelar. Program ini ditujukan untuk melengkapi keterampilan teknis seseorang dan pengalaman kerja dengan kepemimpinan dan keterampilan orang.

&nbsp

TINGKAT PENYELESAIAN OPTION - PENDIDIKAN UMUM DAN PERSYARATAN DERAJAT

Menyelesaikan gelar associate (maksimal 64 jam semester ditransfer sebagai kredit "blok"); minimal 56 jam semester dari sebuah perguruan tinggi senior atau universitas; minimal 45 jam semester tentu saja perkuliahan, minimal 36 jam semester dari Anderson University, minimal 36 jam semester kursus pendidikan umum untuk menyertakan MAT 101: College Aljabar atau MAT 106: Aljabar dengan Aplikasi Bisnis, dan setidaknya tiga jam semester dari masing-masing bidang berikut: Humaniora / Seni Rupa, Sosial / Perilaku Ilmu (Catatan: PSY 101 dan SOC 101 merupakan prasyarat untuk beberapa kursus tingkat yang diperlukan atas), Komunikasi (Catatan: Ini termasuk ENG 101 dan 102), dan Alam
Sains; CHR 105 dan 305 CHR

OR

OPSI UNTUK PERTAMA-WAKTU DAN NON-mahasiswa degreed MAHASISWA & ndash; PERSYARATAN PENDIDIKAN UMUM (36 jam)

&nbsp

(Siswa harus telah mendapatkan skor diterima pada tes penempatan matematika sebelum mendaftar di MAT 101 atau 106)

&nbsp

Organisasi Kepemimpinan: Administrasi Sumber Daya Manusia - ACCEL

The Bachelor of Kepemimpinan Organisasi dengan Konsentrasi di gelar Administrasi Sumber Daya Manusia dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan dalam teori dan aplikasi yang berhubungan dengan sumber daya manusia. Kursus mencakup topik-topik seperti kerja dan penempatan, kompensasi, manfaat, hubungan karyawan, analisis jabatan, pelatihan dan pengembangan, bersama dengan keterampilan kepemimpinan didasarkan pada prinsip-prinsip Kristen.

Kurikulum menawarkan dua lagu studi. Salah satunya adalah penyelesaian gelar pilihan bagi mereka dengan gelar sarjana atau lebih tinggi. Yang lainnya adalah bagi mereka tanpa gelar.Program ini dirancang untuk mempersiapkan siswa untuk berkarir di sumber daya manusia. Tingkat Bols / HRA juga menyediakan persiapan yang sangat baik bagi siswa untuk meningkatkan potensi kepemimpinan dan manajemen mereka dengan mengejar gelar sarjana dalam manajemen sumber daya manusia, pengembangan sumber daya manusia, administrasi bisnis, atau bidang lainnya.