Sarjana Manajemen Sumber Daya Manusia
Miguel Torga Institute of Higher Education (ISMT)
Informasi kunci
Lokasi kampus
Coimbra, Portugal
Bahasa
Portugis
format studi
Di kampus
Durasi
6 semester
Kecepatan
Waktu penuh
Biaya pendidikan
Minta info
Tenggat waktu aplikasi
Minta info
Tanggal mulai paling awal
Minta info
Beasiswa
Jelajahi peluang beasiswa untuk membantu mendanai studi Anda
pengantar
Karena program ini diajarkan sepenuhnya dalam bahasa Portugis, para kandidat harus dapat berbicara dan menulis bahasa Portugis atau bersedia untuk belajar bahasa tersebut.
Sebagaimana dinyatakan oleh Peter Drucker, "manusia adalah satu-satunya keunggulan kompetitif yang berkelanjutan dalam jangka panjang" dan dengan demikian, Manajemen Sumber Daya Manusia adalah area strategis organisasi, yang bertujuan untuk keberhasilan dan peningkatan daya saingnya. Dengan demikian, kita dapat mengatakan bahwa tujuan utama dari siklus studi ini adalah sebagai berikut:
- Memberikan siswa rasa peran saat ini dimainkan oleh manajer sumber daya manusia dalam organisasi pada umumnya.
- Memberikan siswa dengan pengetahuan tentang alat-alat terbaru di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Melatih spesialis Manajemen Sumber Daya Manusia yang mendominasi teknik dan instrumen utama Manajemen Sumber Daya Manusia, dengan mempertimbangkan konteks organisasi yang ada, di mana ada perubahan dalam model organisasi kerja, terutama berdasarkan munculnya realitas ketenagakerjaan baru dan di mana semboyannya adalah "perubahan" dan "adaptasi".
Penerimaan
Galeri
Kesempatan berkarir
Peluang karir bagi pemegang gelar dalam Manajemen Sumber Daya Manusia beragam, namun, soroti hal-hal berikut:
- Melaksanakan tugas sebagai manajer/teknisi SDM Departemen Sumber Daya Manusia bisnis dan organisasi pada umumnya.
- Menjalankan peran penasihat di bidang SDM sebagai pribadi yang profesional.
- Pelaksanaan fungsi konsultasi perusahaan konsultan, rekrutmen dan seleksi, pekerjaan sementara, outplacement, dll.
- Pelaksanaan fungsi konsultasi khusus di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja.
Perhatikan juga bahwa para profesional ini dapat menggunakan aktivitas mereka di berbagai jenis organisasi, terlepas dari ukuran, sektor, atau area aktivitas bisnis, karena manajemen orang bersifat transversal ke organisasi dari berbagai jenis dan sektor aktivitas.
Tentang Sekolah
pertanyaan
Kursus Serupa
Sarjana Administrasi Bisnis
- Rimouski, Kanada
- Levis, Kanada
Manajemen Fasilitas Internasional
- Groningen, Belanda
BA (Hons) dalam Bisnis (Manajemen SDM) di Munich
- Munich, Jerman