Manajemen Sumber Daya Manusia adalah disiplin yang sangat penting dalam bisnis pribadi atau organisasi publik. Hal ini mengacu pada konsep-konsep dari psikologi, sosiologi, kebijakan, hukum, pemasaran, studi komunikasi dan banyak lagi. Program Sarjana Sumber Daya Manusia di Jerman memperkuat keahlian kunci dan konsep untuk mengkoordinasikan daya tarik, seleksi, pelatihan, penilaian dan bermanfaat karyawan dalam suatu organisasi. Lulusan dari program HR Sarjana di Jerman menemukan karir sebagai Manajer Sumber Daya Manusia, Konsultan, generalis, spesialis dan eksekutif.

SDM Sarjana program di Jerman biasanya berlangsung tiga tahun, setelah itu siswa akan dipersiapkan untuk mencari pekerjaan profesional dalam bidang SDM, atau melanjutkan studi mereka di Master atau program PhD. Magang, belajar di luar negeri dan proyek merupakan faktor integral dalam sukses program Sarjana Sumber Daya Manusia.BA dalam Bisnis Internasional di International University Karlshochschule mendorong lulusan ke posisi terkemuka di HR menggunakan campuran teknik pembelajaran dan metode untuk menanamkan dan memeriksa pengetahuan penting dan keterampilan.

Jika Anda tertarik untuk belajar lebih lanjut tentang bagaimana Anda dapat memulai pada karir di HR, gulir ke bawah untuk membaca lebih lanjut tentang program Sarjana Sumber Daya Manusia di Jerman, hari ini!